Články

Mileniály nic nezajímá a jsou líní

Mileniály nic nezajímá a jsou líní

Tomáš Poucha, ředitel Marketingového institutu
Představujeme je několik základních a jasnými čísly popdpořených údajů, které jsme získali od společnosti Ipsos, která se této problematice také velmi detialně věnuje. Chcete vědět, jak to mají s médii, co je pro ně důležité a co naopak ne?

číst více
Značky a mileniálové

Značky a mileniálové

Tomáš Poucha, ředitel Marketingového institutu
Nyní se zaměříme na mileniály a jejich vztah ke značkám, protože v této oblasti jsme došli k velmi zajímavým závěrům. Mileniálové jsou velcí srdcaři, kteří se umí a chtějí pro něco nadchnout a nefungují na ně prázdné řeči – toho by si měly být vědomé značky a marketing jako takový…

číst více
Proč to tady vůbec řešíme?

Proč to tady vůbec řešíme?

Tomáš Poucha, ředitel Marketingového institutu
Mileniálové jsou skupinou lidí, kteří se narodili mezi lety 1980 a 2000. Občas se to může v literatuře lišit, ale tím se příliš nezabývejme. Je to prostě do písku nakreslená čára a lidé s obdobnými charakteristikami se mohou nacházet na obou stranách této čáry – v dané skupině jsou však charakteristické rysy podobné, je jich tam nejvíce a je možné se jich více držet…

číst více
Millennials – jak na ně? Jde to vůbec? A je to k něčemu?

Millennials – jak na ně? Jde to vůbec? A je to k něčemu?

Tomáš Poucha, ředitel Marketingového institutu
Nechceme vést polemiky na téma, zda mileniálové existují nebo neexistují – je to prostě pohled na určitou cílovou skupinu, se kterou by se mělo nějak pracovat.  Je pravda, že řada informací, které o nich kolují je zcela mimo realitu nebo k ničemu nevedou.

číst více
Mileniálové jako zaměstnanci

Mileniálové jako zaměstnanci

Tomáš Poucha, ředitel Marketingového institutu
Tato oblast je velmi komplexní, I když vlastně není příliš složitá. Je tady patrná návaznost na téma, které jsme už řešili a to millennials a jejich spojení se značkou. Aby fungoval marketing, je nutné aby značka byla autentická, relevantní a aby se posouvala kupředu. Zjednodušeně řečeno to samé vyžaduje i tato cílová skupina od svého zaměstnavatele…

číst více

Odebírejte naše novinky

Přidejte se k nám a žádná plánovaná akce Vám neunikne!

Plně respektujeme nařízení GDPR. Popis způsobu našeho chování najdete v patičce

 

-Děkujeme.